استان بریتیش کلمبیا تعداد محدودی از مهاجران آینده نگر را انتخاب کرده و تحت عنوان متقاضی برنامه تجاری استان بریتیش کلمبیا(BC PNP) به آنان اجازه اقامت دائم را می دهد.
برنامه استانی بریتیش کلمبیا دارای دو جریان و سیستم است: اول، سیستم مهاجرت نیروی متخصص (Skills Immigration) یا به اختصار SI که مناسب افراد با مهارت و با تجربه ای است که قابلیت های موردنیاز کارفرمایان استان بریتیش کلمبیا را دارند. جریان دیگر مربوط به مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (Entrepreneur Immigration) یا به اختصار EI است که قصد سرمایه گذاری و مدیریت یک تجارت را در آن استان دارند.
تقریبا 99 درصد از کل درخواست های برنامه های استانی، مهاجرت نیروی متخصص هستند و حدود 1 درصد آن شامل مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری می شود.
تعداد پذیرش ها
مهاجرت نیروی متخصص (SI):
در سال 2019، تعداد کل متقاضیان مهاجرت به عنوان نیروی متخصص، 20548 نفر بوده که در مقایسه با سال 2018، به میزان 35.7 درصد افزایش داشته است.
جدول 1: تعداد پذیرش نیروی متخصص
|
مهارت نیروی متخصص
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
SI- کارگر ماهر
|
6213
|
4455
|
3147
|
2412
|
|
SI- دارای مدرک بین المللی
|
2016
|
2013
|
2693
|
3395
|
|
SI- در سطح متخصص و نیمه ماهر
|
2702
|
1791
|
1187
|
1958
|
|
EEBC- کارگر ماهر
|
6033
|
4230
|
2557
|
2471
|
|
EEBC- دارای مدرک بین المللی
|
3620
|
2676
|
1967
|
2745
|
|
جمع کل
|
20584
|
15165
|
11551
|
12981
|
مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (EI):
در سال 2019، تعداد 451 نفر متقاضی برای مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری بوده است که تنها تعداد 293 مورد از این میان، واجد شرایط برای چنین درخواستی بوده اند (حدود 65 درصد)؛ که در مقایسه با سال 2018، این میزان به تعداد 196 نفر از 362 درخواست (54.1 درصد) بوده است که بیانگر افزایش این نرخ در سال 2019 می باشد.
جدول 2a: مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (EI) بر اساس پذیرش:
|
میزان پذیرش
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
دارای شرایط مناسب
|
293
|
196
|
211
|
383
|
|
عدم شرایط مناسب
|
118
|
105
|
77
|
120
|
|
انصراف
|
40
|
61
|
|
|
|
جمع کل
|
451
|
362
|
288
|
503
|
پذیرش آموزشی برنامه مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری برای اولین بار در ماه مارس 2019 راه اندازی شد. برای ثبت نام در این سیستم، کارآفرین می بایست به یکی از جوامع قومی شرکت کننده در این برنامه (بیش از 60 جامعه) مراجعه کند. در سال 2019، تعداد 74 ثبت نام صورت گرفت که 62 مورد آن (83.3 درصد) واجد شرایط بودند.
جدول 2b: مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (EI) بر اساس پذیرش آزمایشی:
|
میزان پذیرش
|
2019
|
|
دارای شرایط مناسب
|
62
|
|
عدم شرایط مناسب
|
10
|
|
انصراف
|
2
|
|
جمع کل
|
74
|
تعداد درخواست :
در سال 2019، تعداد 8292 درخواست برای اداره برنامه مهاجرت تجاری استان بریتیش کلمبیا (BC PNP) ارسال گردید که تعداد 8024 درخواست برای برنامه مهاجرت نیروی متخصص (96.8 درصد) و 268 درخواست برای برنامه مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (3.2 درصد) بودند. این تعداد در مقایسه با سال 2018 که تعداد 7507 درخواست ارسال شده بود به میزان 10.2 درصد با افزایش همراه بوده است.
تفکیک این دو سیستم در جدول 3 ارائه شده است. در سال 2019، از بین تمامی درخواست ها، میزان 50.4 درصد متعلق به سیستم مهاجرت نیروی متخصص (SI) و 46.4 درصد مربوط به نیروی متخصص بریتیش کلمبیا (EEBC) بودند. مابقی درخواست ها نیز مرتبط با برنامه مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (EI) می شدند.
جدول 3 : کل درخواست های برنامه مهاجرت تجاری استان بریتیش کلمبیا (BC PNP)
|
نوع مهارت نیروی متخصص (SI و EEBC)
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
نیروی متخصص
|
2205
|
2025
|
1612
|
536
|
|
نیروی نیمه ماهر
|
827
|
794
|
726
|
726
|
|
نیروی متخصص فارغ التحصیل بین المللی
|
568
|
388
|
360
|
570
|
|
نیروی متخصص فارغ التحصیل فوق لیسانس و دکترا
|
509
|
611
|
1555
|
908
|
|
نیروی متخصص بخش بهداشت و پزشکی
|
70
|
95
|
89
|
126
|
|
نیروی متخصص (اکسپرس انتری)
|
2269
|
2321
|
1494
|
918
|
|
نیروی متخصص فارغ التحصیل بین المللی (اکسپرس انتری)
|
1270
|
965
|
1210
|
1234
|
|
نیروی متخصص فارغ التحصیل فوق لیسانس و دکترا (اکسپرس انتری)
|
280
|
197
|
147
|
252
|
|
نیروی متخصص بخش بهداشت و پزشکی (اکسپرس انتری)
|
26
|
16
|
8
|
12
|
|
جمع کل درخواست نیروی متخصص
|
8024
|
7412
|
7201
|
5282
|
|
|
|
|
|
|
|
نوع نیروی کارآفرینی و تجاری (EI)
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
نیروی کارآفرینی و تجاری (طرح پایه)
|
224
|
92
|
101
|
80
|
|
نیروی کلیدی
|
10
|
3
|
5
|
1
|
|
نیروی کارآفرینی و تجاری طرح منطقه ای/ آزمایشی
|
34
|
-
|
-
|
-
|
|
جمع کل درخواست نیروی کارآفرینی و تجاری
|
268
|
95
|
106
|
81
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
تعداد کل درخواست برنامه مهاجرتی
|
8292
|
7507
|
7307
|
5363
|
متقاضیان:
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، سالانه تعداد مشخصی از متقاضیان را به هر استان اختصاص می دهد. در سال 2019 این میزان برای استان بریتیش کلمبیا، 6500 نفر بود که در نهایت برنامه های مهاجرت این استان، برای 6551 متقاضی امکان اقامت دائم را فراهم آورد.
جدول 5 : تعداد دعوتنامه های صادر شده برای برنامه مهاجرت تجاری استان بریتیش کلمبیا (BC PNP)
|
نوع مهارت نیروی متخصص (SI و EEBC)
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
نیروی متخصص
|
1672
|
1607
|
1218
|
1232
|
|
نیروی نیمه ماهر
|
667
|
633
|
600
|
756
|
|
نیروی متخصص فارغ التحصیل بین المللی
|
523
|
371
|
337
|
513
|
|
نیروی متخصص فارغ التحصیل فوق لیسانس و دکترا
|
420
|
636
|
1334
|
1238
|
|
نیروی متخصص بخش بهداشت و پزشکی
|
70
|
92
|
92
|
132
|
|
نیروی متخصص (اکسپرس انتری)
|
1941
|
1987
|
1181
|
799
|
|
نیروی متخصص فارغ التحصیل بین المللی (اکسپرس انتری)
|
964
|
936
|
1038
|
1036
|
|
نیروی متخصص فارغ التحصیل فوق لیسانس و دکترا (اکسپرس انتری)
|
226
|
165
|
126
|
209
|
|
نیروی متخصص بخش بهداشت و پزشکی (اکسپرس انتری)
|
20
|
12
|
5
|
6
|
|
جمع کل درخواست نیروی متخصص
|
6503
|
6439
|
5931
|
5921
|
|
|
|
|
|
|
|
نوع نیروی کارآفرینی و تجاری (EI)
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
نیروی کارآفرینی و تجاری (طرح پایه)
|
48
|
58
|
65
|
73
|
|
نیروی کلیدی
|
0
|
3
|
4
|
10
|
|
نیروی کارآفرینی و تجاری طرح منطقه ای/ آزمایشی
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
جمع کل درخواست نیروی کارآفرینی و تجاری
|
48
|
61
|
69
|
83
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
تعداد کل درخواست برنامه مهاجرتی
|
6551
|
6500
|
6000
|
6004
|
کشورهای با بیشترین سهم برنامه های استانی:
جدول 6، تعداد 10 کشور برتر را برای تعداد متقاضیان برنامه های مهاجرت نیروی متخصص (SI) نشان می دهد. همچنین جدول 7 بیانگر 5 کشور برتر در زمینه مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (EI) می باشد. همانطور که ملاحظه می گردد، ایرانیان حداقل در 9 کشور نخست تعداد متقاضیان برنامه مهاجرت نیروی متخصص قرار ندارد.
برنامه های مهاجرت نیروی متخصص (SI):
تقریبا نیمی از متقاضیان برنامه استانی به روش سیستم مهاجرت نیروی متخصص (48.7 درصد) در سال 2019 مربوط به کشورهای هندوستان و چین بوده اند؛ که در مقایسه با سال 2018 که مجموع درصد این دو کشور 44.8 بوده این روند صعودی بوده و از طرفی با بررسی سال 2017 که 53 درصد تعداد متقاضیان را کشور هندوستان و چین تشکیل می دادند، این روند نزولی در نظر میگردد.
جدول 6 : کشورهای برتر در خصوص صدور دعوتنامه برای برنامه مهاجرتی نیروی متخصص (SI)
|
کشور
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
هندوستان
|
33%
|
29%
|
32%
|
31%
|
|
چین
|
15%
|
15%
|
21%
|
21%
|
|
برزیل
|
6%
|
6%
|
4%
|
2%
|
|
بریتانیا
|
5%
|
5%
|
4%
|
3%
|
|
کره جنوبی
|
4%
|
7%
|
5%
|
4%
|
|
استرالیا
|
3%
|
4%
|
4%
|
2%
|
|
ایالات متحده آمریکا
|
3%
|
3%
|
2%
|
3%
|
|
ایرلند
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
|
فیلیپین
|
2%
|
2%
|
2%
|
4%
|
|
سایر کشورها
|
25%
|
24%
|
23%
|
28%
|
|
جمع کل صدور دعوتنامه
|
6503
|
6439
|
5931
|
5921
|
برنامه های مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (EI):
کشور چین همچنان در صدر جدول متقاضیان برنامه مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری قرار دارد. در سال 2019، 5 کشور برتر در خصوص پذیرش این برنامه ها، حدود 96 درصد از کل متقاضیان را شامل می شدند. سهم این 5 کشور در سال 2018، 88 درصد و در سال 2017، 82 درصد بوده است.
جدول 7 : کشورهای برتر در خصوص صدور دعوتنامه برای برنامه مهاجرتی نیروی کارآفرینی و تجاری (EI)
|
کشور
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
چین
|
88%
|
70%
|
78%
|
76%
|
|
ویتنام
|
4%
|
3%
|
0%
|
2%
|
|
ایران
|
2%
|
7%
|
3%
|
2%
|
|
ایالات متحده آمریکا
|
2%
|
3%
|
0%
|
1%
|
|
هندوستان
|
0%
|
5%
|
1%
|
1%
|
|
سایر کشورها
|
4%
|
11%
|
17%
|
17%
|
|
جمع کل صدور دعوتنامه
|
48
|
61
|
69
|
83
|
|
کشور
|
2019
|
2018
|
2017
|
2016
|
|
هندوستان
|
33%
|
29%
|
32%
|
31%
|
|
چین
|
15%
|
15%
|
21%
|
21%
|
|
برزیل
|
6%
|
6%
|
4%
|
2%
|
|
بریتانیا
|
5%
|
5%
|
4%
|
3%
|
|
کره جنوبی
|
4%
|
7%
|
5%
|
4%
|
|
استرالیا
|
3%
|
4%
|
4%
|
2%
|
|
ایالات متحده آمریکا
|
3%
|
3%
|
2%
|
3%
|
|
ایرلند
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
|
فیلیپین
|
2%
|
2%
|
2%
|
4%
|
|
سایر کشورها
|
25%
|
24%
|
23%
|
28%
|
|
جمع کل صدور دعوتنامه
|
6503
|
6439
|
5931
|
5921
|
مشاغل برتر- مهاجرت نیروی متخصص (SI):
تغییراتی در رتبه بندی 10 شغل برتر در سال 2019 رخ داده است. امکان مهاجرت نیروی متخصص برای مشاغلی از قبیل مدیران رستوران و خدمات رستورانی، مدیران تجارت های خرده فروشی و عمده فروشی، مهندسان و طراحان نرم افزار، طراحان گرافیک و رانندگان وسایل نقلیه سنگین در سال 2019، با افزایش چشمگیری همراه بوده است.
برنامه های آزمایشی رشته های مرتبط با فناوری (Tech Pilot):
در سال 2019، تعداد متقاضیان رشته های مرتبط با فناوری 23 درصد از کل درخواست ها را شامل می شدند که در مقایسه با سال 2018، این میزان، حدود 17.4 درصد بوده که نشانگر روند افزایشی آن بوده است.
توزیع منطقه ای:
منطقه metro vancouver (که در گذشته به عنوان منطقه The Greater Vancouver شناخته می شد) همچنان در ردیف نخست برای متقاضیان مهاجرت نیروی متخصص (SI) است.
برای متقاضیان مهاجرت نیروی کارآفرینی و تجاری (EI)، موقعیت مکانی کسب و کار، امری تعیین کننده است. در سال 2019، افزایش چشمگیری در تعداد متقاضیان مشاهده شد که اغلب در مناطق metro vancouver و fraser valley درخواست داده بودند.
